Breda Gelijk zoekt een nieuwe voorzitter!

Profielschets:  Voorzitter bestuur Breda Gelijk!

Breda Gelijk

Breda Gelijk is een organisatie die samen werkt met diverse partners om de inclusie van mensen met een beperking te bevorderen.

Een belangrijk onderdeel is het verbeteren van de toegankelijkheid in de stad. We adviseren samen met ervaringsdeskundigen de gemeente en andere organisaties over hoe zij hun gebouwen, openbare ruimtes en diensten toegankelijk kunnen maken. Ook lobbyen we voor de toegankelijkheid van bijvoorbeeld winkels, horecagelegenheden en evenementen.

Het geven van voorlichting en informatie over verschillende beperkingen, zoals fysieke, visuele of auditieve beperkingen is een belangrijk onderdeel van Breda Gelijk. Op deze wijze creëren we bewustzijn en verspreiden we kennis over inclusie en toegankelijkheid.

Hierbij dragen we onze missie uit: “komen tot een inclusieve samenleving waarin mensen met en zonder beperking, ieder op zijn /haar manier kan deelnemen aan de samenleving”.

De organisatie bestaat uit een vrijwillig bestuur, ervaringsdeskundigen en twee stafmedewerkers die de organisatie van Breda Gelijk proactief coördineren.

Voor het bestuur zijn wij op zoek naar een voorzitter die op vrijwillige basis:

• De visie en missie van Breda Gelijk ondersteunt. Dit betekent dat hij of zij het belang van inclusie en gelijke kansen voor mensen met een beperking erkent en bevordert.
• Kennis en affiniteit heeft op het gebied van zorg en welzijn.
• Daarnaast ervaring heeft op het gebied van beperkingen of chronische ziekten. Dit kan komen uit eigen ervaring of uit de naaste omgeving. Het zorgt voor een beter begrip en inzicht in de behoeften en uitdagingen van mensen met een beperking.
• Minimaal HBO denk- en werk niveau heeft waarbij bestuurlijke ervaring wenselijk is.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling heeft. Deze zijn cruciaal om effectief te kunnen communiceren met beleidsmedewerkers, vrijwilligers en andere belanghebbenden.
• Voldoende tijd beschikbaar heeft om zijn of haar taken en verantwoordelijkheden als bestuurslid te kunnen vervullen.
• Ruimte kan geven aan het team, inspirerend en besluitvaardig is en goed kan luisteren naar verschillende perspectieven en ideeën.

Wil je meer informatie?

Dan kun je bellen of mailen naar:

Gwen van der Meer: 06-1999 9374 of gwenvandermeer@breda-gelijk.nl
Van 13 t/m 18 oktober ben ik telefonisch niet bereikbaar.